Firma Talent Rebel powstała z potrzeby rozwoju managerów i pracowników. Głównym celem firmy jest mówienie wprost o trudnych kwestiach. Działamy dla organizacji i indywidualnych osób w celu rozwoju ich talentów. Wierzymy jednocześnie, że zmiana nie zadzieje się bez pełnej świadomości, dlatego naszą dewizą jest szczera informacja – o sobie, o uczestniku projektu rozwojowego czy o sytuacji, jaką obserwujemy w firmie, dla której pracujemy. Nie używamy korpo-mowy, chcemy nazywać rzeczy po imieniu, choć jesteśmy świadomi, że będzie to budzić poczucie dyskomfortu. Nie boimy się nazywać problemu problemem, nie chowamy go w zawoalowane słowo „wyzwanie”.
Pozwalamy stanąć z problemem twarzą w twarz i się z nim zmierzyć. Nie zmieniamy ludzi, ale dajemy im odpowiedź kim są i jak mogą czerpać ze swoich mocnych stron. Być może dlatego jesteśmy postrzegani jako rebelianci, w kontrze do obecnie zastanych półprawd, utartych przekonań czy niezdrowych nawyków. Naszą intencją jest skuteczne działanie, wymierne rezultaty i niemówienie tego co klient pragnie usłyszeć, lecz co powinien wiedzieć.
Rozwój zaczyna się od samoświadomości.
LinkedIn
Facebook
Twitter
