W prywatnych rozmowach słyszymy od naszych znajomych, że nie mają talentu, że to, co robią nie ma sensu. Na pytanie: "co zatem innego chciałbyś robić?" – odpowiadają: "nie wiem". W pracy zaś, często pada zdanie, że „to są moje talenty w pracy, a poza nią to mam zupełnie inaczej”. Czy w pracy i poza nią jesteśmy naprawdę dwoma różnymi osobami? Czy naprawdę są osoby, które nie mają talentu? I czy w ogóle talent decyduje o czymkolwiek? Mamy niecodzienną, jak na naszą ofertę szkoleniową, okazję zaproszenia Was do podróży po swoich własnych talentach – podróży z podwójną perpektywą, ponieważ:

1. Dokonamy analizy Waszych talentów korzystając z kwestionariusza mocnych stron
2. Warsztatowo zastanowimy się nad ich wykorzystaniem i rozwojem

UWAGA:
Cena zawiera koszt kwestionariusza „TOP 5 CliftonStrengths” oraz kwotę warsztatu online (4 godz.)

Cele:
Po uczestnictwie w programie będziesz potrafić:

Program: