7 modułów online, 28 godzin warsztatowych zajęć online + dodatkowo indywidualna diagnoza talentów Gallupa - Clifton Strengths TOP 5, projekty specjalne

Program rozwojowy dla pracowników HR składających się z 7 tematów, które pozwolą poznać i rozwinąć kompetencje potrzebne i kluczowe w codziennej pracy HR Business Partnerów, HR Managerów czy Specjalistów i Managerów ds. Rozwoju Talentów. Program (oprócz merytorycznych filarów) zawierać będzie wykonaną diagnozę i analizę indywidualną własnych talentów Gallupa (Clifton Strengths TOP 5) dla każdego uczestnika (w cenie kursu).

Program obejmuje 7 kluczowych sesji online, każda zorganizowana jako 4-godzinny warsztat interaktywny. Sesje będą odbywać się w odstępach co 2-3 tygodni, zawsze w tygodniu roboczym (najczęściej w piątek), w godzinach 9.30-13.30. Program rozpoczynamy od 7 stycznia 2025. Szczegółowe daty poższych sesji:

• Zarządzanie Kompetencjami - 7 stycznia 2025
• Zarządzanie Talentami - 21 lutego 2025
• HR Partnerem dla Biznesu - 21 marca 2025
• Przygotowanie Narzędzi Assessment i Development Centre - 4 kwietnia 2025
• Odkryj Swój Talent! (z "testem Gallupa") - 9 maja 2025
• Budowanie Ścieżek Kariery - 6 czerwca 2025
• Zarządzanie Szkoleniami i Rozwój Talentów - 4 lipca 2025

Oprócz pracy podczas sesji uczestnicy będą otrzymywać zadania projektowe do pracy własnej między sesjami, co będzie gwarantować „upraktycznienie” zdobytych umiejętności i zastosowanie ich w codziennej pracy.