Talent Rebel

Prowadzenie Assessment i Development Centre. Rola Asesora - Program

📅 Dodaj do Google Calendar  

  

Data szkolenia: 2023-04-28 - Szkolenie zakończone  Godzina: 09:30 - 13:30      f  Obserwuj event na facebook

Rodzaj: HR

Grupa docelowa: Pracownicy HR, Rekruterzy, Managerowie działów HR, Asesorzy uczestniczący w AC/DC.

Uwagi: Rekomendowane wcześniejsze uczestnictwo w module: "Przygotowanie Narzędzi AC/DC."

Prowadzący: Jacek Sysak

Cena: 399 PLN brutto / osobę

Forma szkolenia: Online

Znajomość narzędzi AC/DC, to jedno. Właściwe ich wykorzystanie, to drugie. Kiedy jednak stajemy przed uczestnikami i faktycznym przeprowadzeniem programu, pojawiają się pytania: Jak prowadzić ten program? W jaki sposób oceniać uczestników? Jak obserwować i kogo obserwować?

Kolejnym krokiem wieńczącym całość jest właściwa forma i proporcje informacji zwrotnej, bo przekazanie informacji po programie, będzie miało kluczowe znaczenie dla rozwoju osoby uczestniczącej.

Cele:
Podczas programu będziesz mógł:

  • Zobaczyć, jak prowadzić obserwacje uczestników AC/DC
  • Nauczyć się, jak dokonywać oceny zachować uczestników
  • Przygotować informację zwrotną
  • Przekazać „feedback rozwojowy” uczestnikom

    • Program:

  • Przygotowanie do obserwacji uczestników – na co zwrócić uwagę?
  • Kompetencje i wskaźniki behawioralne, jako narzędzia do obserwacji.
  • Obserwacja, a ocena. Co, kiedy i jak wykonywać.
  • Kompetencje i obowiązki asesora.
  • Prowadzenie sesji kalibracyjnej z innymi asesorami.
  • Przygotowanie informacji zwrotnej – narzędzia.
  • Prowadzenie sesji feedbackowej.
  • Plan rozwoju, a informacja zwrotna.

    •   

     

    Talent Rebel - Opinie na temat szkolenia

    To szkolenie nie ma jeszcze komentarzy