Krótko i na temat – dlaczego AC/DC są takie popularne? Ponieważ są to najskuteczniejsze narzędzia do diagnozowania i planowania rozwoju kandydatów i pracowników. Dlaczego są rzadko używane? Ponieważ wykorzystanie firmy zewnętrznej jest czasochłonne i często bardzo kosztowne. Możesz jednak teraz sam przygotować siebie i swoich pracowników do prowadzenia takiego procesu i zwiększyć tym samym skuteczność planowania kariery w organizacji.

Cele:
Po zakończeniu programu będziesz potrafić:

Program: